NEU!

İşçi Temsilciliği Bölüm III (Betriebsrat Teil III)

In weiteren Sprachen verfügbar:

Deutsch Englisch

Empfohlen für: BR

Çalışanları Desteklemek – İş İlişkilerindeki Kararları Güvenle Değerlendirmek

Serinin üçüncü bölümünde personel konuları ön plandadır. İşe alımdan iş ilişkisinin sona ermesine kadar olan personel süreçlerini yasal olarak güvenli bir şekilde yönetmeyi öğreneceksiniz. Seminer, katılımcıların işçi temsil hakları ve koruma düzenlemeleri konusundaki güvenini artırır ve meslektaşlarına yetkin bir şekilde destek olabilmelerini sağlar.

Inhalt des Seminars

Her iş ilişkisinin temeli: İş sözleşmesi

  • Neler yapılabilir, neler yapılamaz? İş sözleşmesinin biçimi ve içeriği
  • Kanunen İşe İlişkin Belge Düzeni neler gerektirir?
  • İş ilişkilerinde özel durumlar ve toplu iş sözleşmelerinin etkisi

Süreli iş sözleşmelerinin yapılması

  • Süreli sözleşmenin temelleri ve yazılı şekil gerekliliği
  • Nesnel gerekçeli ve gerekçesiz süreli sözleşmeler
  • Geçersiz süreli sözleşmenin sonuçları

Başvuru süreçleri ve işe alımda katılım

  • Adil ve şeffaf: İş ilanları ve başvuru süreçleri
  • İşe alım ve sınıflandırmada katılımcılık hakları
  • Onay reddi ve geçici personel önlemleri prosedürü

Genel personel konuları

  • Personel planlaması ve istihdam güvenliği konusunda inisiyatif hakları
  • İşçi temsilcisi olarak mesleki eğitimi teşvik etmek

İş ilişkilerinde önemli hak ve yükümlülükler

  • Çalışan ve işveren yükümlülükleri – gerçekten geçerli olanlar
  • Çalışanların yer değiştirmesi – sınırlar, olanaklar, katılım hakları
  • Engelliler, ebeveynler ve bakım verenler için özel koruma

İş ilişkisinin feshi ve sona ermesi

  • Farkları bilmek: Olağan ve olağanüstü fesih
  • İşten Çıkarma Koruma Kanunu: kişisel, davranışsal veya işletme kaynaklı nedenler
  • Dinleme prosedürü ve işçi temsilciliğinin tepki seçenekleri
  • Belirli gruplar için özel fesih koruması
  • Kısa bir genel bakış: İşten ayrılma sözleşmesi ve iş referansları

Nutzen des Seminars

Personel süreçlerini yetkin şekilde takip etme

İşe alımdan işten çıkarmaya kadar tüm önemli görevleri ve bunların zorluklarını bilirsiniz.

Çalışanların sorularını yanıtlayabilme

İşverenlerin ve çalışanların hangi hak ve yükümlülüklere uyması gerektiğini bilirsiniz.

Katılım haklarını güvenle kullanma

Personel konularında katılım haklarınızı kendinden emin şekilde kullanabilirsiniz.

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!