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Ihr Rundblick zum Thema Burnout

Viele Arbeitnehmer werden mit der Diagnose Burn-out Syndrom krankgeschrieben. Es wird oft als Entfremdung von der (beruflichen) Tätigkeit beschrieben. Betroffene erleben ihre Arbeit zunehmend als belastend und frustrierend. Doch was können Sie als Betriebsrat in diesem Fall tun und wie können Sie Ihre Kollegen präventiv davor schützen? Erweitern Sie Ihr Wissen und lesen unsere Fachbeiträgen von erfahrenen Gesundheitsexperten!
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Infos und Tipps für den Betriebsrat

Der Betriebsrat als Kummerkasten? Drei Tipps für Beratungssituationen

Seminare zum Thema:

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I
Stressmanagement und Burn-out im Betrieb Kompakt
Berater für betriebliche Stress- und Burn-out-Prävention