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Betriebsratsvorsitz Teil II

Empfohlen für: Stellvertretender BRV Neue BRV BRV

Zusammenarbeit, Struktur und Wirkung – Grundlagen starker Teamführung

Reibungslose Zusammenarbeit braucht klare Teamstrukturen, bilden Sie als BRV das Gerüst dafür! Im zweiten Teil der Reihe für neue Betriebsratsvorsitzende erlernen Sie, Dynamiken gezielt zu steuern, Sitzungen sicher zu moderieren und Abläufe effizient zu organisieren. So gewinnen Sie als Vorsitzender an Führungsstärke – und Ihr Betriebsrat an Wirkung, Geschlossenheit und Durchschlagskraft.

Vorkenntnisse erforderlich

Vorkenntnisse aus Betriebsratsvorsitz I werden vorausgesetzt.

Inhalt des Seminars

Grundsätze der Teamarbeit

  • Stärken und Herausforderungen des Gremiums
  • Teamprozesse und Kommunikationsstrukturen
  • Motivation im Gremium
  • Feedback konstruktiv einsetzen
  • Umgang mit konkurrierenden Listen und Interessensgruppen im Gremium

Moderation von Sitzungen und Besprechungen

  • Rolle und Aufgaben eines Moderators
  • Vorbereitung und Durchführung einer Moderation
  • Werkzeugkoffer Moderationsmethoden
  • Anwendung von Fragetechniken zur Gesprächssteuerung

Aufgaben des Betriebsrats organisieren

  • Allgemeine gesetzliche Aufgaben des Betriebsrats
  • Wirkungsbereiche der Mitbestimmung erkennen
  • Zielsetzung und Aufgabenplanung im Gremium

Organisationsstrukturen im Gremium

  • Die Geschäftsordnung als Werkzeug der Zusammenarbeit
  • Gesetzliche Mindestanforderungen in der Organisation
  • Zusammensetzung von Ausschüssen
  • Aufgabenübertragung an Arbeitsgruppen und Ausschüsse
  • Sicherstellen von Informationsfluss und Ergebnissen

Nutzen des Seminars

Teamdynamiken verstehen

Sie können den laufenden Gruppenprozess im Gremium besser einsortieren und lernen Werkzeuge kennen, diesen bewusst zu steuern.

Moderationskompetenzen lernen

Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer Rolle als Moderator und lernen wirksame Methoden zur Sitzungsleitung kennen.

Strukturen im Gremium erarbeiten

Sie lernen Ihr Gremium effektiv zu organisieren und Strukturen zu schaffen, damit Arbeitsgruppen und Ausschüsse eigenverantwortlich agieren können.

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Ihre Vorteile

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