Betriebsvereinbarungen Teil II
Empfohlen für: BR
Vereinbarungen rechtssicher formulieren
KI im Seminar praxisnah einsetzen
Ausgewählte KI-Tools helfen Ihnen, Inhalte verständlicher zu strukturieren. Sie lernen, wie Betriebsräte diese sinnvoll und rechtssicher im BR-Alltag einsetzen.
Inhalt des Seminars
Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen
- „Vertrag“ zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
- Tarifvorbehalt und Günstigkeitsprinzip: Was gilt wann?
- Abgrenzung zur Regelungsabrede
- Zulässiger Inhalt von Betriebsvereinbarungen
- Schriftform und Auslegung im Betrieb
- Kündigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
Die Do´s und Don´ts einer Betriebsvereinbarung – Formulierungen auf dem Prüfstand
- Wie kommt man bei einer Betriebsvereinbarung zu einem sinnvollen, durchdachten Aufbau?
- Was sollte in jeder Betriebsvereinbarung stehen? Worauf sollte man achten?
- Was sollte man in einer Betriebsvereinbarung vermeiden?
- Wann sind Rahmenbetriebsvereinbarungen sinnvoll?
Gestaltung und Erarbeitung von erzwingbaren und freiwilligen Muster-Betriebsvereinbarungen*
- Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Betriebliche Arbeitszeitregelungen
- Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt
- Gesundheitsförderung im Betrieb
- Urlaubsgestaltung
- * Die im Seminar besprochenen BVs können aus Aktualitätsgründen von dieser Ausschreibung abweichen
Musterbeispiele unter der Lupe
- Analyse von Betriebsvereinbarungen
- Diskussion in der Gruppe
Nutzen des Seminars
Formalien und Gestaltungsmöglichkeiten
Durchsetzbarkeit
Praxisnah
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Ideologiefrei
Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!