Schutzvorschriften überwachen, Verhaltensrichtlinien mitbestimmen, Hinweisgeber schützen

Von Datenschutz bis Diskriminierung: Immer mehr Unternehmen regeln wichtige Themen über Compliance-Vorschriften. Hier müssen Sie sich als Betriebsrat oder Arbeitnehmervertreter auskennen. Vieles geht nur mit Ihrem Einverständnis! Erfahren Sie, wie Sie bei Compliance-Regeln richtig mitbestimmen und überwachen – egal, ob es um Whistleblowing, unangemessenes Verhalten, die Annahme von Vorteilen oder andere Richtlinien geht.