Die Überlastungsanzeige: Wenn Grenzen erreicht sind

Reaktionsmöglichkeiten in belastenden Situationen und Haftungsreduzierung im Arbeitsverhältnis

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Reaktionsmöglichkeiten in belastenden Situationen und Haftungsreduzierung im Arbeitsverhältnis

Leistungsdruck, Personalmangel und Dauerstress sind in Ihrem Betrieb an der Tagesordnung? Steuern Sie als Betriebsrat dieser Entwicklung entgegen und weisen Sie rechtzeitig auf Missstände hin. Mit einer Überlastungsanzeige schützen Sie Ihre Kollegen vor Fehlern, Haftung und gesundheitlichen Schäden. Erfahren Sie hier, wann die Überlastungsanzeige sinnvoll ist und wie Sie dabei vorgehen – inkl. hilfreicher Vorlagen und Tipps.

Nutzen des Seminars

Schutz der Mitarbeiter

Selbst den Finger heben und sagen: So kann es nicht weitergehen! Dauerstress beeinflusst die Gesundheit der Mitarbeiter.

Gefährdungen anzeigen

Sie wissen, wie Sie die Überlastungsanzeige richtig stellen, wie Sie sie betrieblich verankern und was danach folgen kann.

Prävention fördern

Sie lernen vom Experten, wie Sie psychischen Belastungen entgegenwirken, Kollegen stärken und die Zahl an Überlastungsanzeigen nachhaltig reduzieren.

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