Labour Law – Compact Course Part I
A quick and selective introduction
This course of our compact seminar series gives you quick and selective access to all important aspects of the Labour Law system. Using concrete and practical examples, you will e.g. learn about the content of labour relations, the rights and obligations of employer and employees, working time, remuneration, sick leave and vacation.
Inhalt des Seminars
Basics on labour law
- Individual and collective Labour Law
- Structure, legal sources and terms
Initiation of a work contract
- Rights and obligations in an application procedure
- Co-determination rights regarding the employment procedure
Work Contract
- Conclusion, form and content
- General terms and conditions
- Obligations of employer and employee
Temporary work contracts
- Definition and types of temporary work contracts
- Consequences of invalid temporary work contracts
Working hours salary
- Limits of working time and break time
- Part-time employment
- Payment for work and non-work days
Holidays
- Holiday entitlement
- Salary payment during vacation and extra vacation payment
Sickness of the employee
- Notification and proof of inability to work due to sickness
- Continuation of payment in case of sickness
Principles of collective bargaining law
- Terms and definitions and scope of collective bargaining agreements
- Impact on work contracts
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