Labour Law – Compact Course Part II

Complete your knowledge in no time


With this final part of our Labour Law compact series you will complete your knowledge of Labour Law. It includes important topics like termination, employee protection and the employer's authority to issue directives.
After attending this course you will be knowledgeable in all important aspects of Labour Law and ready to address all your colleagues' questions and concerns

Inhalt des Seminars

Dismissal and dismissal protection

  • Dismissal notice, form and time of receipt
  • Ordinary and extra ordinary notice of dismissal
  • Basics of general dismissal protection
  • Dismissal on grounds of conduct, of personal issues and due to operational reasons
  • Special dismissal protection

Co-determination of the Works Council regarding dismissals 

  • Hearing and objection
  • Right of ongoing employment

Basics on transfer of operations 

  • Definition and consequences for the employees
  • Conceptual delineation from change of corporate form

Special employee protection regulations 

  • Maternity leave and parental leave
  • Severely challenged persons
  • Care work

Cancellation Agreement 

  • Conclusion
  • Content and risks

Temporary employment 

  • Definition and legal relations
  • Co-determination of the Works Council

Decisional authority of the employer 

  • Content and limits
  • Transfer and redeployment

Fresh-up works constitution Act and co-determination rights 

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