Liebe Nutzer,

für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen. Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite von -> Microsoft informieren.

Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team

News Datenschutz Datenschutz - Betriebsräte in der Haftung?

Datenschutz - Betriebsräte in der Haftung?

Neue Unsicherheiten im Datenschutz

Eine Meldung schreckt Betriebsräte auf: Es wird diskutiert, ob sie für Verstöße beim Datenschutz haften. Die Folgen wären dramatisch, meint unser ifb-Datenschutzexperte Stephan Sägmüller.

Stephan Sägmüller

Stand:  7.3.2019
Lesezeit:  02:00 min
neue-unsicherheiten-im-datenschutz | © AdobeStock | 163294142 | everythingpossible

Stephan, die ersten Monate mit der neuen DSGVO sind rum. Was ist Dein bisheriges Fazit?

Insgesamt ist das Sicherheitsniveau gestiegen, das ist sehr positiv. Viele Firmen haben sich wegen der neuen Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO, das erste Mal mit dem Thema beschäftigt. Die Unsicherheiten sind trotzdem immer noch groß, denn es gibt bislang keine Rechtsprechung für Detailfragen. Allerdings wurden bereits erste Sanktionen verhängt. So musste Google in Frankreich saftige 50 Millionen € Strafe bezahlen. Das Unternehmen habe seine Transparenz- und Informationspflichten verletzt, sagen französische Behörden. Die Schonzeit ist vorbei.

Bußgelder für Betriebsräte? Die Folgen wären dramatisch!

Aufregung herrscht auch bei den Betriebsräten. Sie sollen plötzlich haften?

Das ist wirklich so, die Entwicklung ist nicht nachvollziehbar. Es wird gerade diskutiert, ob der Betriebsrat „Verantwortlicher" im Sinne des Datenschutzgesetzes ist. Natürlich muss auch der Betriebsrat die Gesetze strikt einhalten, beispielsweise im Umgang mit Akten und Unterlagen. Aber eine Haftung wäre schon ein Hammer.

Was genau würde eine Haftung für Betriebsräte bedeuten, was würde sich ändern?

Früher war der Betriebsrat ein Teil der ´verantwortlichen Stelle´. In der Praxis hatte das zur Folge, dass die Aufsichtsbehörde immer nur an den Arbeitgeber herangetreten ist. Jetzt wird diskutiert, ob der Betriebsrat nicht selbst ´Verantwortlicher´ ist. Die Folgen wären dramatisch. Der Betriebsrat müsste einen eigenen Datenschutzbeauftragten bestellen, ein eigenes Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten führen, Stichwort Dokumentationspflicht. Außerdem wäre er Adressat von Bußgeldern.

Wie soll das gehen, der Betriebsrat besitzt schließlich kein eigenes Vermögen?

Ja, es ist nicht zu Ende gedacht, es ist absurd! Alle Experten sind entsetzt. So oder so müsste wohl am Ende der Arbeitgeber die Kosten tragen. Besser ist es natürlich, wenn gar nicht erst ein Bußgeld im Raum steht. Alle Betriebsräte sollten die Diskussion daher zum Anlass nehmen, sich gründlich mit dem Thema Datenschutz zu beschäftigen – falls noch nicht geschehen.

Ruhig bleiben beim Datenschutz

Wie kann ich mich als Betriebsrat wappnen?

Ganz wichtig: Ruhig bleiben und nicht in Panik geraten! Letztlich helfen einfache Maßnahmen. Das Wichtigste ist, mit gutem Beispiel voranzugehen. Es ist schließlich schon jetzt für alle Gremien verpflichtend, den Datenschutz einzuhalten. Mein Tipp ist, innerhalb des Betriebsrats ein oder zwei Datenschutzexperten zu benennen. Das ist einfach und sinnvoll. Diese Personen achten beispielsweise darauf, Löschfristen des Betriebsrats einzuhalten. Sie bilden sich fort kümmern sich um das Thema Datenschutz. Das heißt aber nicht, dass die anderen die Hände in den Schoß legen dürfen! Alle Betriebsräte müssen über Grundwissen im Datenschutz verfügen.

Und was kann der Betriebsrat im Alltag sofort umsetzen?

An erster Stelle steht, immer das eigene Handeln zu hinterfragen! Auch bei alltäglichen Dingen, beispielsweise ob die Tür abgesperrt ist oder ob Akten herumliegen. Weg mit der Kiste alter Bewerbungsunterlagen! Man muss sich immer die Frage stellen, ob man die Daten wirklich noch benötigt. Die Pflicht zur Datenminimierung hilft einem auch, Ordnung zu halten und einen besseren Überblick zu bekommen.

Dieses Video dazu könnte Sie auch interessieren:

Kontakt zur Redaktion Kollegen empfehlen
Drucken

Das könnte Sie auch interessieren

Datenschutz in der SBV-Arbeit

Datenschutz – ein Wort, bei dem der eine oder andere unvermeidlich zusammenzuckt. Ein Wort, das in j ...

Darum ist Personalplanung für den Betriebsrat unverzichtbar

Personalplanung, ist das nicht Sache des Arbeitgebers? Nein, es sollte auch ein Hauptthema von Betri ...

DSGVO-Verstoß? Das kann teuer werden!

Spätestens nach dem Bußgeldbescheid in Höhe von 35,3 Millionen Euro gegen den Bekleidungsriesen H&M ...

Themen des Artikels