Liebe Nutzer,

für ein optimales und schnelleres Benutzererlebnis wird als Alternative zum von Ihnen verwendeten Internet Explorer der Browser Microsoft Edge empfohlen. Microsoft stellt den Support für den Internet Explorer aus Sicherheitsgründen zum 15. Juni 2022 ein. Für weitere Informationen können Sie sich auf der Seite von -> Microsoft informieren.

Liebe Grüße,
Ihr ifb-Team

Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte: Werden Sie Betriebsrat!

Ehrenamt Betriebsrat

Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz – und oft wird ihnen dieser Vorteil als einzige Motivation für Ihr Ehrenamt unterstellt. Dabei tragen Sie eine große Verantwortung! In diesem Artikel erfahren Sie, was das Engagement im Betriebsrat tatsächlich bedeutet.

Stand:  31.1.2017
Lesezeit:  02:15 min
Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats | © Fotolia | contrastwerkstatt

Was passiert, wenn ich Betriebsrat werde?

Die Arbeit von Betriebsräten ist sehr spannend, aber nicht immer ganz einfach: Den größten Handlungsbedarf gibt es oft dort, wo etwas schief läuft. Das bedeutet, oft werden Sie mit problematischen Situationen zu tun haben. Das bedeutet aber auch: Sie können viel mitgestalten und haben eigene Mitbestimmungsrechte. Ihre Tätigkeit als Betriebsrat ist herausfordernd und abwechslungsreich. Schließlich können Sie sich hier ganz konkret für Kollegen einsetzen und gleichzeitig einen Beitrag zu einer fairen Arbeitswelt leisten. Die Anerkennung von anderen und die Selbstbestätigung, die man so erfährt, sind weitere gute Gründe, sich im Betriebsrat zu engagieren.

Betriebsräte müssen sich mit vielen, ganz unterschiedlichen Themen beschäftigen – auch wenn diese oft gar nichts mit ihrem bisherigen Beruf oder ihrer Ausbildung zu tun haben. Außerdem können Sie sich darauf einstellen, dass Sie manchmal zwischen den Stühlen sitzen werden und Spannungen aushalten müssen: Denn als Betriebsrat sind Sie sowohl dem Wohl der Arbeitnehmer als auch dem allgemeinen Betriebswohl verpflichtet. Diese beiden Ziele sind nicht immer leicht zusammen zu bringen.

Wer für den Betriebsrat kandidiert und auch gewählt wird, hat damit ein Ehrenamt übernommen. Das Gesetz regelt ausdrücklich, dass dies „unentgeltlich" erfolgt. Das heißt, Betriebsräte erhalten für ihre Tätigkeit keinen Extralohn sondern weiterhin ihr ganz normales Gehalt. Auch in sonstigen Fragen dürfen Betriebsräte gegenüber den anderen Kollegen weder bevorzugt noch benachteiligt werden.

„Ehrenamt" bedeutet nicht, dass Betriebsräte ihre Freizeit für das Amt opfern müssten: Für die Durchführung ihrer Betriebsratsaufgaben muss der Arbeitgeber die Betriebsräte von ihrer üblichen Arbeit befreien, natürlich ohne ihr Arbeitsentgelt dafür zu kürzen. In größeren Betrieben kann es sogar „freigestellte" Betriebsräte geben, die ihrem eigenen Job gar nicht mehr nachgehen, sondern ihre volle Arbeitszeit mit Betriebsratsarbeit verbringen.

Nach dem Kündigungsschutzgesetz genießen Mitglieder des Betriebsrats einen besonderen Kündigungsschutz. Er beginnt bereits mit der Aufstellung als Wahlbewerber. Eine ordentliche fristgemäße Kündigung ist grundsätzlich unzulässig. Auch nach Ende seiner Amtszeit steht das Betriebsratsmitglied für ein Jahr unter einem nachwirkenden Kündigungsschutz.

Kontakt zur Redaktion Kollegen empfehlen
Drucken

Das könnte Sie auch interessieren

Mitbestimmung im Namen der Belegschaft: Der Betriebsrat kämpft für soziale Angelegenheiten

Arbeitszeit, Datenschutz, Lohngestaltung: Vor allem in sozialen Angelegenheiten hat der Betriebsrat ...

Ohr und Sprachrohr der Arbeitnehmer

Das werden manche Arbeitgeber nicht gerne hören: Ein Betriebsrat ist wichtig und – man höre und ...

Bücher als sachliche Mittel: Worauf haben Betriebsräte Anspruch?

Zur Erfüllung seiner Aufgaben, braucht der Betriebsrat Hilfsmittel. Und zu den Sachmitteln, die dem ...