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Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil IV

In weiteren Sprachen verfügbar:

Englisch

Empfohlen für: BR BEM-Beauftragter SBV

Handeln statt abwarten: Kollegen erfolgreich begleiten

Psychische Erkrankungen führen immer häufiger zu langen Fehlzeiten – jetzt ist es Zeit, Unsicherheiten im Betrieb zu beseitigen. Lernen Sie, wie Sie als Betriebsrat oder SBV Betroffene einfühlsam ansprechen, professionell begleiten und wirksame Maßnahmenpläne entwickeln, um den Wiedereinstieg erfolgreich zu gestalten.

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Dieses Seminar ist mit 14 Stunden zur Rezertifizierung von Certified Disability Management Professionals (CDMP) von der DGUV anerkannt.

Inhalt des Seminars

Der BEM-Prozess im Schnelldurchlauf

  • Abläufe , Rollen und Verantwortlichkeiten schnell erfassen und sicher anwenden

Einführung psychischer Belastungen und Erkrankungen

  • Zahlen, Daten und Fakten
  • Vulnerabilitäts-Stress-Modell
  • Beanspruchungs- und Belastungsmodell

Erkrankungsbilder

  • Angststörung: Frühe Anzeichen erkennen und gezielt unterstützen
  • Depression: Auswirkungen auf Leistung und Mitarbeitende einschätzen
  • Sucht: Sensibel reagieren und geeignete Maßnahmen einleiten
  • Burnout: Warnsignale erkennen und präventiv handeln

Maßnahmenplanung bei psychischen Erkrankungen

  • Persönliche Maßnahmen
  • Externe Unterstützer
  • Stufenweise Wiedereingliederung

Sicherheit in Gesprächsführung erlangen

  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Konkrete Handlungsmöglichkeiten
  • Grenzen meiner Verantwortung
  • Herausforderungen in Gesprächen
  • Sicherheit gewinnen

Nutzen des Seminars

Sensible Themen sicher ansprechen können

Eine empathische Gesprächsführung ist Basis für jedes BEM-Verfahren. Sie trainieren die richtige Ansprache emotional belastender Themen.

Hilfreiche BEM-Maßnahmen planen

Sie erhalten zahlreiche Ideen für eine passgenaue Maßnahmenplanung, um psychisch belasteten Kollegen den beruflichen Wiedereinstieg zu erleichtern.

Psychische Erkrankungen verstehen

Sie lernen Ursachen psychischer Fehlbelastungen und ihre Auswirkungen auf die Arbeit kennen.

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Gezielt ansprechen – gut zusammenarbeiten – mehr erreichen
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Resilienz und Stressbewältigung für die Schwerbehindertenvertretung

Als Vertrauensperson widerstandsfähig bleiben

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!