Lexikon
Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung

ifb-Logo
Redaktion

Kostenlose ifb-Newsletter

Abonnieren Sie unsere Newsletter

Bleiben Sie auf dem Laufenden mit unseren Newslettern für Betriebsräte, SBV und JAV.
Jetzt abonnieren

Die Ausbildungsvergütung ist die monatliche Bezahlung eines Auszubildenden im Rahmen der dualen Berufsausbildung. Sie ist weder Lohn noch Gehalt, sondern stellt einen Beitrag zu den Kosten eines Auszubildenden einschließlich eines Taschengeldes dar. Soweit die Vergütung die üblichen Freibeträge übersteigt (seit 1. April 2003: 400 Euro), werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge einbehalten. In einigen Bereichen wird auch ein Zuschlag für eine erfolgreich abgelegte Zwischenprüfung gezahlt. Die Ausbildungsvergütung ist meist am letzten Arbeitstag eines Monats fällig.

Aktuelle Videos zum Thema
Das könnte Sie auch interessieren
JAV: Gespräche auf Augenhöhe mit Kollegen, Betriebsrat und Vorgesetzen | © AdobeStock | Prostock-studio

Durch Training wird es deutlich besser!

Kaum in die Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt, schon stehen Gespräche mit dem Betriebsrat oder sogar der Geschäftsführung auf dem Plan. „Klar, dass man da erstmal nervös und blockiert ist“, sagt Jaqueline Drews. Die ifb-Referentin hat Tipps, wie Kommunikation und Selbstsicherhei ...
Mehr erfahren
Gewusst wie als Azubi | © 123RF | Cathy Yeulet

Meine Rechte & Pflichten als Azubi

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ – dieser Spruch hat wohl schon das eine oder andere Mal einem Auszubildenden die gute Laune vermiest. Aber rechtlos sind Azubis deshalb nicht, ganz im Gegenteil. Denn was ein Azubi darf und was nicht, das ist gesetzlich genau festgelegt.
Mehr erfahren
Betriebsrente auch für Auszubildende
Gilt eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung auch für Auszubildende? Das Bundesarbeitsgericht sagt: Ja, wenn die Regelung sie nicht klar ausschließt. Das kann vor allem dann wichtig werden, wenn ein Versorgungswerk später gekündigt oder geschlossen wird.
zur Rechtsprechung