Digitale BR-Arbeit
KI & Co. für Ihre Arbeit als BR nutzen
Ob Künstliche Intelligenz oder neue Software-Anwendungen: Der digitale Wandel bringt nicht nur viele neue Aufgaben, sondern auch Möglichkeiten für Ihre Betriebsratsarbeit mit sich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der Digitalisierung nicht nur Schritt halten, sondern davon profitieren können!
Fit für die digitale Betriebsratsarbeit
Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung für Ihre BR-Arbeit!
Die Digitalisierung bahnt sich stoisch ihren Weg durch die Arbeitswelt – von neuen Software-Anwendungen über moderne IT-Geräte bis hin zu Künstlicher Intelligenz. Der digitale Wandel bietet zahlreiche Chancen, die Zusammenarbeit zu verbessern und den Betriebsratsalltag zu vereinfachen. Aber wie nutzt man die vielen neuen Tools am besten? Und wie gestalten Sie Ihre BR-Arbeit effektiv und zukunftsorientiert? Wir unterstützen Sie dabei, den digitalen Wandel zu meistern und auch in Zukunft bestens vorbereitet zu sein.
Fit für die Zukunft: Diese 5 Kompetenzen sollten Sie jetzt weiter aufbauen!
Informations- und Datenkompetenz
Die Fähigkeit, digitale Informationen zu finden, zu verwalten und beurteilen zu können.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Die Fähigkeit, mittels digitaler Technologien und unter Berücksichtigung verschiedener kultureller und generationenspezifischer Eigenheiten kommunizieren und zusammenarbeiten zu können.
Erstellung digitaler Inhalte
Die Fähigkeit, verschiedene digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten, sich durch digitale Medien auszudrücken und zu verstehen, wie Urheberrechte und Lizenzen gelten.
Sicherheit
Die Fähigkeit, Geräte, Inhalte und personenbezogene Daten zu schützen und sich der Umweltauswirkungen verschiedener Technologien bewusst zu sein.
Problemlösung
Die Fähigkeit, Bedürfnisse und Probleme zu identifizieren, Problemsituationen in digitalen Umgebungen lösen und dabei digitale Tools zur Innovation von Prozessen und Produkten einsetzen zu können.
Informations- und Datenkompetenz
Die Fähigkeit, digitale Informationen zu finden, zu verwalten und beurteilen zu können.
Kommunikation und Zusammenarbeit
Die Fähigkeit, mittels digitaler Technologien und unter Berücksichtigung verschiedener kultureller und generationenspezifischer Eigenheiten kommunizieren und zusammenarbeiten zu können.
Erstellung digitaler Inhalte
Die Fähigkeit, verschiedene digitale Inhalte zu erstellen und zu bearbeiten, sich durch digitale Medien auszudrücken und zu verstehen, wie Urheberrechte und Lizenzen gelten.
Sicherheit
Die Fähigkeit, Geräte, Inhalte und personenbezogene Daten zu schützen und sich der Umweltauswirkungen verschiedener Technologien bewusst zu sein.
Problemlösung
Die Fähigkeit, Bedürfnisse und Probleme zu identifizieren, Problemsituationen in digitalen Umgebungen lösen und dabei digitale Tools zur Innovation von Prozessen und Produkten einsetzen zu können.
Sie haben allgemeine Fragen zum Schulungsanspruch?
Unsere Juristen haben Antworten für Sie!
Mo. bis Do. 8:00 - 17:00 Uhr
Fr. 8:00 - 16:00 Uhr
