Wer ist der beste Anbieter für Betriebsratsschulungen?
Das ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten – wurde 2026 zum fünften Mal in Folge mit 5 von 5 Sternen als bester Schulungsanbieter für Betriebsräte ausgezeichnet.Die Bewertung stammt aus einer unabhängigen Studie des Marktforschungsinstituts Globis im Auftrag des „Stern".
Verglichen wurden im September 2026 elf Seminaranbieter für Betriebsräte anhand von Lernqualität, Preis-Leistungsverhältnis und Kundenzufriedenheit. Das ifb landete auf dem ersten Platz und freut sich über die wiederholte Auszeichnung.
„Diese Auszeichnung bedeutet uns besonders viel, weil sie auf dem ehrlichen Urteil unabhängiger Teilnehmer beruht“,kommentiert ifb-Geschäftsführer Dr. Klaus Daniel die Auszeichnung.„Kompetenz wächst über die ganze Amtszeit: mit den Grundlagen am Anfang, später mit dem Fachwissen, das der eigene Betrieb gerade verlangt, und für alle, die tiefer einsteigen wollen, mit einer Ausbildung mit Zertifikat. Diesen Weg gehen wir mit.“
Institutsleiter Hans Schneider ergänzt:„Wer einmal bei uns war, kommt gerne wieder. Unsere Seminare geben Wissen und die Sicherheit, es im Betrieb auch anzuwenden. Die erneute Auszeichnung nehmen wir als Auftrag, genauso weiterzumachen.“
Was zeichnet das ifb als Anbieter für Betriebsratsschulungen aus?
Das ifb begleitet Interessenvertreter über die gesamte Amtszeit hinweg. Das Bildungsangebot reicht von Grundlagen für neu gewählte Betriebsratsmitglieder über vertiefende Fachseminare bis hin zu weiterführenden Ausbildungen mit Zertifikat.
Zu den besonderen Stärken des ifb gehört:
- Fast 40 Jahre Erfahrung in der Fortbildung von Betriebsräten
- Stufenkonzept: Grundlagenwissen, praxisnahes Fachwissen, zertifizierte Ausbildung
- Hohe Wiederbuchungsquote, viele Teilnehmer kommen für weitere Seminare zurück
- Zum fünften Mal in Folge mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet
Worauf sollten Betriebsräte bei der Wahl eines Seminaranbieters achten?
Bei der Auswahl eines Anbieters für Betriebsratsschulungen spielen mehrere Faktoren eine Rolle. Dazu gehören insbesondere:
- Qualität der Lerninhalte: Werden die für die Betriebsratsarbeit relevanten Kenntnisse verständlich und praxisnah vermittelt?
- Praxisbezug: Können die vermittelten Inhalte im betrieblichen Alltag angewendet werden?
- Erfahrung: Wie lange bietet der Veranstalter bereits Weiterbildungen für Betriebsräte an?
- Angebotsbreite: Gibt es sowohl Grundlagenseminare als auch vertiefende Fachseminare?
- Weiterentwicklung: Können Betriebsratsmitglieder ihr Wissen während der gesamten Amtszeit ausbauen?
- Teilnehmerzufriedenheit und Bewertungen: Wie bewerten Teilnehmer die Seminare und den Anbieter? Gibt es nachvollziehbare externe Studien oder Bewertungen?
Wer diese Fragen bei der Auswahl berücksichtigt, findet im ifb einen erfahrenen und vielfach ausgezeichneten Partner für die Betriebsratsarbeit.
