Mobbing Teil I

Empfohlen für: BR BRV SBV

Als Betriebsrat aktiv gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz

Angst bei den Betroffenen, Verunsicherung bei den Kollegen und hohe Kosten für die Betriebe: Mobbing ist ein großes Problem. Dieses Seminar macht Sie von Grund auf mit dem Phänomen vertraut. Hier erfahren Sie alles Wissenswerte über Anzeichen, Verlauf und Folgen von Mobbing. Schritt für Schritt lernen Sie, wie Sie Mobbing erkennen und aktiv gegensteuern. Stoppen Sie Schikanen, Intrigen und Psychoterror am Arbeitsplatz!

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Inhalt des Seminars

Grundlagen von Mobbing am Arbeitsplatz

  • Typische Mobbing-Handlungen
  • Kennzeichen und Verlauf eines Mobbing-Falls
  • Zusammenhang zwischen Mobbing und Betriebsklima

Ursachen von Mobbing im Betrieb

  • Organisation und Gestaltung der Arbeit
  • Führungs- und Kommunikationsdefizite
  • Gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen
  • Zusammenhang Mobbing-Opfer und Persönlichkeit

Auswirkungen von Mobbing auf Betroffene und Betrieb

  • Psychische und psychosomatische Reaktionen der Betroffenen
  • Betriebliche Kosten durch Mobbing

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Mobbing

  • Umgang mit Mobbing-Fällen als Betriebsrat
  • Führen von Erstgesprächen
  • Aufbau einer Beratungsstruktur
  • Information und Aufklärung der Belegschaft

Rechtliche Rahmenbedingungen

  • Beschwerderecht und Ansprüche der betroffenen Kollegen
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Abschluss von Betriebsvereinbarungen

Nutzen des Seminars

Mobbing erkennen

Sie kennen die wichtigsten Grundlagen, Ursachen und Verläufe von Mobbing und können es von normalen Konflikten unterscheiden.

Auswirkungen und Ergebnisse von Mobbing

Die heftigen Folgen für betroffene Mitarbeiter und die hohen Kosten für das Unternehmen sind gute Gründe für aktives Handeln.

Mit Mobbing als Betriebsrat umgehen

Sie können Betroffene unterstützen und die richtigen Maßnahmen ergreifen, um effektiv gegen Mobbing vorzugehen.

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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!