Umgang mit Lebenskrisen von Kollegen

Empfohlen für: BR SBV

SOS an den Betriebsrat: Im Ernstfall richtig handeln und helfen

Eine schwere Krankheit, der Tod eines Angehörigen, ein plötzlicher Unfall: Wie gehen Sie damit um, wenn sich Kollegen bei Schicksalsschlägen an Sie als Betriebsrat wenden? Was brauchen Betroffene in einer Krise am dringendsten? Wie können Sie in solchen Ausnahmesituationen helfen? Und auf welche Netzwerke können Sie zurückgreifen? Leisten Sie kompetente Ersthilfe mit dem Wissen aus diesem Seminar!

Inhalt des Seminars

Grundlagen: Krisen verstehen und einordnen

  • Was sind Krisen? Begriffsdefinition und Abgrenzung
  • Typen von Krisen und der Verlauf
  • Krise und Trauma – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
  • Posttraumatische Belastungsstörungen im Arbeitskontext

Krisen im betrieblichen Kontext

  • Wenn das Unternehmen selbst in die Krise gerät
  • Teamkrisen – Ursachen, Dynamik und gesundheitliche Folgen
  • Kritische Lebensereignisse und ihre betriebliche Relevanz
  • Unfälle und psychische Unfallfolgen im Betrieb
  • Erfolgsbeispiele aus der Praxis

Unternehmenskultur, Prävention und strukturelle Unterstützung

  • Unternehmenskultur als Fundament im Umgang mit Krisen
  • Prävention auf drei Ebenen
  • Betriebliche Unterstützungsangebote

Krisenintervention: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Was ist Krisenintervention im betrieblichen Kontext?
  • Gesetzliche Grundlagen und Mitbestimmungsrechte
  • Aufbau eines ganzheitlichen betrieblichen Konzepts

Kommunikation in der Krise: Betroffene begleiten

  • Grundhaltung und Rolle des Betriebsrats im Gespräch
  • Hilfsreiche Gesprächsbausteine und Modelle
  • Gesprächsführung innerhalb des Teams und mit Führungskräften

Ressourcenorientierte Krisenbewältigung und Resilienz

  • Ressourcen in der Krise erkennen und aktivieren
  • Resilienz als individuelle und organisationale Kompetenz
  • Praxisnahe Methoden und Übungen

Nutzen des Seminars

Verständnis entwickeln

Sie erfahren Grundlegendes über Formen, Verläufe und das Erleben von Krisen. So können Sie Betroffene mit Empathie und Feingefühl beraten.

Reden hilft

In der Krisensituation ist eine entsprechende Gesprächsführung und Kommunikation wichtig. Werden Sie sicher im Umgang mit den Emotionen Betroffener.

Eigene Ressourcen und Abgrenzung

Bleiben Sie wachsam, was Ihre eigenen Ressourcen und Kapazitäten angeht. Lernen Sie, persönliche Krisen zu bewältigen.

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Präsenz- oder Online-Seminar

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil I

Die psychische Gesundheit Ihrer Kollegen zählt – tragen Sie dazu bei
Präsenz-Seminar

Resilienz

Mit Resilienz gestärkt durch das Leben gehen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!