Arbeitsrecht Teil II

Empfohlen für: BR Neue BR

Arbeitsrecht bei Kündigungen: Zu jedem Zeitpunkt richtig handeln

Ob eine Kündigung gerechtfertigt ist oder nicht, ist nicht immer so leicht zu beantworten. Kündigungen sind ein komplexes Thema, häufig emotional stark aufgeladen und dazu noch existenzbedrohend. Als Betriebsrat sind Sie hier besonders gefragt. Im zweiten Teil dieser Seminarreihe vermitteln wir Ihnen alle wichtigen Grundlagen zum Kündigungsrecht. Sie erfahren, wie Sie betroffenen Kollegen am besten den Rücken stärken können.

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Inhalt des Seminars

Grundlegendes zur Kündigung

  • Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
  • Wer darf eine Kündigung aussprechen?
  • Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?

Abmahnung, Kündigungsgründe und Fristen

  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Berechnung der Kündigungsfrist
  • Personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe
  • Wann und wie muss abgemahnt werden?
  • Kündigung bei Verdacht und Änderungskündigung

Besonderer Kündigungsschutz

  • Betriebsräte und andere Interessenvertreter
  • Während Schwangerschaft und Elternzeit
  • Schwerbehinderte Menschen und Auszubildende

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

  • Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung
  • Wann und wie kann der Kündigung widersprochen werden?
  • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers

Das Kündigungsschutzgesetz und Verfahren vor dem Arbeitsgericht

  • Wer hat wann Kündigungsschutz?
  • Achtung: Kurze Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage
  • Ablauf eines Kündigungsschutzprozesses
  • Aufbau der Arbeitsgerichte

Nutzen des Seminars

Bei einer Kündigung richtig reagieren

Konkrete Beispiele veranschaulichen Ihnen, welche Beteiligungsrechte Sie bei Kündigungen haben.

Voraussetzungen einer Kündigung kennen

Sie erfahren in diesem Seminar, welche unterschiedlichen Formen der Kündigung es gibt und was dabei jeweils zu beachten ist.

Entscheidungen für die BR-Arbeit nutzen

Sie wissen, worauf es bei einem Arbeitsgerichtsprozess ankommt, denn Sie waren direkt vor Ort dabei.

Weitere Seminare

Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeitsrecht Teil III

Arbeitsrecht weiter ausbauen: die Grundausbildung abschließen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!