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Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil III

In weiteren Sprachen verfügbar:

Empfohlen für: BR SBV BEM-Beauftragter

BEM, das wirkt – Gespräche, die Vertrauen schaffen

Ein erfolgreiches BEM lebt von klarer Kommunikation, Transparenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung – mit Betriebsräten als Schlüsselakteuren. Im Aufbauseminar BEM III lernen Sie professionelle Gesprächsführung, ressourcenorientierte Kommunikation, wirksame Öffentlichkeitsarbeit und Methoden zur Evaluation, um BEM-Prozesse sichtbar, transparent und erfolgreich zu gestalten.

Dieses Seminar ist mit 20 Stunden zur Rezertifizierung von Certified Disability Management Professionals (CDMP) von der DGUV anerkannt.

Inhalt des Seminars

Kurze Wiederholung BEM I und II

  • Rechtlicher Rahmen: Rechte und Pflichten im BEM sicher kennen
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgeber, Betriebsarzt & Führungskräften effektiv gestalten
  • Rolle des AN-Vertreters: Aufgaben und Einflussmöglichkeiten souverän nutzen

Einführung Kommunikation

  • Botschaften klar senden und verstehen Qualitätskriterien im BEM
  • Missverständnisse vermeiden, Kommunikation bewusst steuern

Gesprächsführung im BEM

  • Gesprächsphasen: Gespräche strukturiert und zielorientiert führen
  • BEM-Gespräche nicht nur begleiten, sondern leiten
  • Schwierige Situationen und Konflikte im BEM meistern
  • Entwicklung eines Gesprächskonzepts: Eigene, praxisnahe Konzepte für den Betrieb erstellen
  • Rollenspiele & Praxisübungen: Realistische Situationen trainieren und Feedback erhalten

Evaluation im BEM

  • Bewährte Formen: Sichtbarkeit und Akzeptanz von BEM im Betrieb erhöhen
  • Ziele, Zielgruppen, Kanäle: Botschaften gezielt platzieren
  • Umgang mit sensiblen Themen: Datenschutz und Ängste professionell berücksichtigen
  • Fallbezogene Evaluation
  • Prozessbezogene Evaluation

Nutzen des Seminars

Theoretisches Wissen praktisch anwenden

Jeder BEM-Fall stellt Sie vor neue Herausforderungen. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Wissen rechtssicher in die Praxis übertragen.

Richtig verstehen und klar kommunizieren

Sie erkennen Kommunikationsfallen, verstehen Botschaften richtig und vermeiden Missverständnisse.

Wertschätzende Gesprächsführung

Sie führen BEM-Gespräche klar strukturiert, einfühlsam und wirkungsvoll, auch in schwierigen Situationen

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Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil IV

Handeln statt abwarten: Kollegen erfolgreich begleiten
Präsenz- oder Online-Seminar

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Mit DSGVO und AGG die Kollegen präventiv unterstützen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!