Regelungen zu Mehrarbeit und Überstunden

Empfohlen für: BR

Schluss mit Zusatzarbeit: Praktische Lösungsansätze finden und durchsetzen

Führen auch in Ihrem Betrieb Mehrarbeit und Überstunden zu Unmut unter den Kollegen oder werden gar zur gesundheitlichen Belastung? Sorgen Sie als Betriebsrat dafür, dass die Überstunden nicht ausufern! Erfahren Sie hier, was rechtlich gilt und welche Alternativen es gibt. Mehrarbeit muss Grenzen haben! Mit den praktischen Lösungsansätzen aus diesem Seminar kommen Sie und die Kollegen raus aus der Überstunden-Spirale.

Inhalt des Seminars

Grundlegendes zum Thema Mehrarbeit

  • Überstunde ist nicht gleich Überstunde: Analyse der Ursachen
  • Wenn Überstunden krank machen: Gesundheitliche Folgen kennen
  • Alles hat seinen Preis: Kosten von Mehrarbeit richtig einschätzen
  • Schlussfolgerungen: Was bedeutet das alles für die BR-Arbeit?
  • Die aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG zur Arbeitszeiterfassung

Arbeitsrechtliche Hintergründe zu Überstunden und Mehrarbeit

  • Was ist mit gesetzlichen und tariflichen Höchstarbeitszeiten?
  • Gibt es Sonderregeln für Behinderte, Jugendliche oder Mütter?
  • Welche Rolle spielen tarifliche Regelungen?
  • Muss man als Mitarbeiter Überstunden leisten?
  • Wann liegt ein Notfall vor?
  • Wann müssen Überstunden bezahlt werden?

Möglichkeiten zum Abbau von Mehrarbeit

  • Arbeitsorganisation ändern
  • Personalpolitik überdenken
  • Qualifizierung und Weiterbildung nutzen
  • Arbeitszeitkonten flexibler gestalten

BR-Projekt „Beeinflussung des Arbeitsumfangs“

  • Durchdachte Projektorganisation
  • Die betriebliche Ist-Situation richtig einschätzen
  • Realistische Alternativen entwickeln
  • Verständigung mit dem Arbeitgeber: Wie gehen Sie am besten vor?

Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Aktiv werden: Als Betriebsrat selbst die Initiative ergreifen
  • Gewusst wie: Starke Mitbestimmungsrechte richtig nutzen
  • Taktisch klug: Sinnvolle Durchsetzungsstrategien entwickeln
  • Das letzte Mittel: Welche Rolle spielen Einigungsstelle und Arbeitsgericht?
  • Überstunden von Leiharbeitern: Was ist mit der Mitbestimmung?
  • Muster-Betriebsvereinbarungen und aktuelle Rechtsprechung

Nutzen des Seminars

Gesundheitsschutz Ihrer Kollegen

Tragen Sie zur Gesundheit Ihrer Kollegen bei, indem Sie Überstunden und Mehrarbeit im Betrieb gezielt abbauen.

Ansprechpartner rund um Überstunden

Sie wissen, wann und unter welchen Voraussetzungen Überstunden geleistet und vergütet werden und wann Sie als Betriebsrat aktiv werden müssen.

Alternativen entwickeln

Sie bekommen Anregungen,wie Sie eine Betriebsvereinbarung zum Abbau von Überstunden und zur Eindämmung von Mehrarbeit optimal gestalten.

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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!