Vorzeitiger Ruhestand, Altersteilzeit und Rente

Empfohlen für: BR

Früher in die Rente? Als Betriebsrat ältere Mitarbeiter kompetent beraten

Werden Sie zum Ansprechpartner für die älteren Kollegen in Ihrem Betrieb! Viele stehen vor wichtigen Fragen: „Muss ich bis 67 arbeiten oder ist ein gleitender Übergang in den Ruhestand für mich finanziell möglich? Lohnen sich Teilrente oder Aktivrente noch? Welche Auswirkungen haben die Rentenreform und wer muss wann handeln? Lernen Sie hier, wie Sie Ihre Kollegen am besten unterstützen.

Wichtiger Hinweis!

Damit Sie auf dem neusten Stand bleiben, kann es zu Anpassungen von Inhalten aufgrund der geplanten Rentenreform kommen.

Inhalt des Seminars

Ältere Arbeitnehmer im Betrieb

  • Gleichbehandlung: AGG und Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Alters
  • Fit bis ins Alter: Schutz vor gesundheitlicher Überforderung
  • Rechte bei Kündigung und Befristung

Aufhebungsverträge und ihre Folgen

  • Gibt es Alternativen zu Aufhebungsvertrag?
  • Mögliche Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld verhindern
  • Wann ruht der Arbeitslosengeldanspruch bei Abfindungen?
  • Abfindung und Steuer: Was ist zu beachten?
  • Auswirkungen einer Freistellung
  • Kann ein Aufhebungsvertrag widerrufen werden und wenn ja, mit welchen Folgen?

Altersteilzeit – heute und zukünftig

  • Die gesetzlichen Grundlagen kennen
  • Mit Störfällen richtig umgehen
  • Beispielhaft: einzelne (tarifliche) Modelle als Ideen-Vorlage

Betrieblicher Vorruhestand

  • Welche Modelle gibt es, und wie können sie gestaltet werden?
  • Welche Rolle spielt dabei der Betriebsrat?

Sicher in die Rente

  • Grundlagen der Rentenversicherung, Rentenberechnung und Wartzeiten
  • Rentenzuschläge durch Grundrente
  • Abschläge durch Einzahlungen in die Rentenversicherung vermeiden
  • Teil- und Aktivrente: Rente beziehen und weiter arbeiten?
  • Erwerbsminderungsrente und Herausdrängen aus dem Krankengeldbezug
  • Neues vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Nutzen des Seminars

Unterstützung für Ihre Kollegen

Sie kennen praktikable Lösungen, die Arbeitnehmern den frühzeitigen Übergang in die Rente erleichtern.

Durch den Rentendschungel

Sie haben einen Überblick über die Leistungen, die ältere Kollegen für sich beanspruchen können.

Sicher durch die Regelungen navigieren

Sie können Stolperfallen in Sachen vorgezogener Ruhestand aufzeigen und Ihre Kollegen vor vorschnellen Entscheidungen bewahren.

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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!