Betriebsrat Teil III

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Empfohlen für: BR Neue BR

Kollegen begleiten – Entscheidungen im Arbeitsverhältnis sicher einordnen

Im dritten Teil der Reihe stehen personelle Angelegenheiten im Mittelpunkt. Sie lernen, personelle Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses rechtssicher zu begleiten. Das Seminar stärkt Ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Mitbestimmungsrechten und Schutzvorschriften und befähigt Sie, Kolleginnen und Kollegen kompetent zur Seite zu stehen.

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Inhalt des Seminars

Die Grundlage für jedes Arbeitsverhältnis: Der Arbeitsvertrag

  • Was geht und was geht nicht? Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  • Was verlangt das Nachweisgesetz?
  • Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis und der Einfluss von Betriebsvereinbarungen

Der Abschluss von befristeten Arbeitsverträgen

  • Grundlegendes zur Befristung und Schriftformerfordernis
  • Befristung mit und ohne Sachgrund
  • Die Folgen unwirksamer Befristung

Bewerbungsverfahren und Beteiligung bei der Einstellung

  • Fair und transparent: Stellenausschreibung und Bewerbungsverfahren
  • Die Mitbestimmung bei Einstellung und Eingruppierung
  • Das Verfahren bei Zustimmungsverweigerung und vorläufigen personellen Maßnahmen

Allgemeine personelle Angelegenheiten

  • Initiativrechte bei Personalplanung und Beschäftigungssicherung
  • Als Betriebsrat die Berufsbildung fördern

Wichtige Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

  • Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern – was wirklich gilt
  • Versetzung von Arbeitnehmern – Grenzen, Möglichkeiten, Mitbestimmung
  • Der besondere Schutz für Menschen mit Behinderung, Eltern und Pflegende

Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Unterschiede kennen: Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Das Kündigungsschutzgesetz: Personen-, verhaltens- oder betriebsbedingte Gründe
  • Das Anhörungsverfahren und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Der besondere Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
  • Ein kurzer Überblick: Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis

Nutzen des Seminars

Personelle Maßnahmen kompetent begleiten

Sie kennen alle relevanten Aufgaben und deren Herausforderungen — von der Einstellung bis zur Kündigung.

Die Fragen der Kollegen beantworten

Sie wissen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen.

Beteiligungsrechte sicher nutzen

Sie können Ihre Beteiligungsrechte rund um die personellen Angelegenheiten souverän ausüben.

Weitere Seminare

Präsenz- oder Online-Seminar

Kommunikationstraining für den BR-Alltag

Mehr Sicherheit in Gesprächen und Diskussionen als Betriebsrat
Präsenz-Seminar

Beratungskompetenz für den Betriebsrat

Mitarbeiter in Not: Kollegen kompetent zur Seite stehen
Präsenz- oder Online-Seminar

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil I

Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mitgestalten
Präsenz- oder Online-Seminar

Fit in personellen Angelegenheiten Teil I

Für Gremien mit und ohne Personalausschuss: Kollegen bei existenziellen Themen richtig unterstützen

Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!