Betriebsverfassungsrecht Teil II

Empfohlen für: BR Neue BR

Betriebsverfassungsrecht anwenden: Arbeitsbedingungen kompetent gestalten

Der Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht ist geschafft. Jetzt geht es um das Herzstück der BR-Arbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Wie können Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb aktiv mitgestalten? Welche Handlungsmöglichkeiten haben Sie? Im zweiten Teil dieser Grundlagenreihe lernen Sie, wie Sie Ihre starken Rechte gekonnt umsetzen.

KI im Seminar praxisnah erleben:

Wir nutzen im Seminar ausgewählte KI-Tools gezielt, um Inhalte verständlicher, strukturierter und greifbarer zu vermitteln. Sie erleben, wie Betriebsräte KI sinnvoll einsetzen können, und lernen durch unsere Referenten Chancen, Grenzen und rechtliche Rahmenbedingungen kennen. Für mehr Orientierung und Sicherheit im BR-Alltag.

Inhalt des Seminars

Das System der sozialen Angelegenheiten

  • Wann ist der BR gefragt? Grundlagen und allgemeine Voraussetzungen
  • Gesetz und Tarifvertrag als Grenzen der Mitbestimmung

Praxishilfen für die Betriebsratsarbeit

  • Die Arbeit mit einem juristischen Kommentar zum BetrVG
  • Künstliche Intelligenz in der Betriebsratsarbeit sinnvoll einsetzen

Soziale Angelegenheiten im Detail

  • Ordnung des Betriebs: Regeln für das betriebliche Zusammenleben
  • Verteilung, Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
  • Auszahlung der Arbeitsentgelte und betriebliche Lohngestaltung
  • Gerechte und ausgeglichene Urlaubsregelungen
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb
  • Schutz vor technischer Überwachung der Mitarbeiter
  • Ausgestaltung mobiler Arbeit
  • Errichtung und Ausgestaltung von Sozialeinrichtungen
  • Durchführung von Gruppenarbeit
  • Betriebliches Vorschlagswesen

Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung

  • Anwendungsbereiche und Themen der Betriebsvereinbarung
  • Unterschied zwischen freiwilliger und erzwingbarer Betriebsvereinbarung
  • Abgrenzung zur Regelungsabrede und Gesamtzusage
  • Beendigungsgründe und Nachwirkung

Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Durchblick beim Einigungsstellenverfahren
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Ordnungsgeld und Freiheitsstrafe: Sanktionen des BetrVG

Nutzen des Seminars

Arbeitsbedingungen verbessern

Leicht umsetzbares Praxiswissen hilft Ihnen, sich für bessere Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb einzusetzen.

Betriebsvereinbarungen nutzen

Ihnen ist klar, welche Möglichkeiten Ihnen eine Betriebsvereinbarung bietet.

Praxishilfen nutzen

Sie lernen, wie Sie Praxishilfen gezielt für Ihre BR-Arbeit einsetzen.

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Ihre Vorteile

Top Referenten

Erfahrene Fachexperten mit viel Praxiswissen

Kleine Gruppen

Viel Raum für persönliche Fragen und Austausch

Platzreservierung

Kostenlos und unverbindlich

Unsere Garantie

TÜV zertifiziert

Wir lassen uns vom TÜV Rheinland auf die Finger schauen – damit Sie sich bei unseren Weiterbildungen auf höchste Qualität verlassen können.

Weitere Informationen

96% Kundenzufriedenheit

Vertrauen Sie der Meinung Ihrer Kollegen: 96% unserer Kunden empfehlen unsere Seminare weiter.

Ideologiefrei

Das ifb ist unabhängig und ideologiefrei. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns voll auf die Inhalte, die Sie für Ihre Aufgabe als Interessenvertreter brauchen!